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PME, PMI, ETI : la crise actuelle vous impacte et l’atterrissage est plus qu’incertain…
Trois attitudes collectives à retenir du sauvetage d’Apollo 13, pour atteindre vos objectifs quand moyens et ressources se réduisent de manière imprévue.
Mission Sobriété
Mardi 26 mai 2020
oteenga vous apporte un bouquet de solutions dans votre stratégie énergie et environnement, pour optimiser votre reprise d’activité et pérenniser l’avenir de votre activité :
– Programme Coaching et Organisation
– Déploiement de méthodes agiles et efficaces
– Installation d’une culture partagée de la sobriété
Mobiliser vos équipes sur un objectif partagé de sobriété énergétique
Vos équipes sortent du confinement avec des expériences individuelles spécifiques et abordent cette nouvelle période avec des perspectives différentes. Les mobiliser pour le bien de votre entreprise demande de créer du sens et de fixer un objectif partagé. Un programme de sobriété énergie et environnement sera cet élément mobilisateur partagé, générateur de gains économiques immédiats.
Appliquer des méthodes agiles et efficaces mobilisant peu de ressources
Quand la trésorerie doit être optimisée dans des conditions opérationnelles dégradées, ce sont les méthodes les plus simples qui doivent être privilégiées et partagées avec l’ensemble de vos collaborateurs. Appliquées à vos consommations et factures énergétiques, elles généreront des gains immédiats et induiront des effets positifs sur l’ensemble de vos activités.
Développer une culture pérenne de la performance et de la flexibilité
En valorisant aujourd’hui la sobriété (faire ce que vous devez avec moins) dans la gestion énergétique et environnementale de votre entreprise, vous favoriserez l’émergence d’une culture de la performance et de la flexibilité pour mieux répondre aux nouveaux besoins de vos clients.
Et si on partageait vos enjeux pour entrer dans une nouvelle dimension ?